O nama
Samo zadovoljni korisnici se vraćaju da ponovo koriste naše usluge.
Kvalitet naših usluga je obaveza svih zaposlenih.
Sertifikat ISO 9001
Pružanje usluga obezbeđenja privremenih, povremenih i sezonskih poslova članovima zadruge, za potrebe naručioca posla.
28
Godina iskustva
321
Zadovoljnih klijenata
556
Profesionalnih usluga
O nama
Omladinska zadruga „SAT“ je osnovana početkom 1991. godine. Naše sedište je u centru Beograda. Posedujemo 28-mo godišnje iskustvo, stručnost i sposobnost da pružimo usluge najvišeg nivoa mladima koji traže posao i klijentima naručiocima posla. Od nas možete očekivati: znanje iz oblasti kojom se bavimo, pozitivne i ljubazne zaposlene, uvek dostupne za omladince i poslodavce.
Imamo poslovnu saradnju sa domaćim i stranim kompanijama, javnim preduzećima, bankama, fakultetima, institutima, kulturnim ustanovama, nevladinim organizacijama, preduzetnicima i dr.
Obezbeđujemo učenicima, studentima i nezaposlenim licima do 30 godina starosti privremene, povremene i sezonske poslove. Radi se o poslovima za koje se ne zasniva radni odnos. Ako su vam potrebna dodatna sredstva za školovanje, zadovoljenje kulturnih, sportskih ili nekih drugih potreba, ili čekate stalno zaposlenje i želite da steknete radno iskustvo – postanite naš član.
Politika kvaliteta
Samo zadovoljni korisnici se vraćaju da ponovo koriste naše usluge, a redovnim korišćenjem naših usluga osiguravaju dugoročni opstanak i razvoj Omladinske zadruge “SAT”, a samim tim i stabilnu egzistencijalnu osnovu svim zaposlenima u firmi.
Zato zadovoljenje ne samo zahteva, već i neiskazanih očekivanja korisnika, tj. osiguranje kvaliteta naših usluga je obaveza svih zaposlenih.
Ostvarenje navedenog cilja postiže se sprovođenjem sistema menadžmenta kvaliteta u skladu sa zahtevima standarda ISO 9001, što podrazumeva:
- Poštovanje relevantnih propisa u poslovanju preduzeća.
- Pouzdanost i sigurnost naših usluga, što znači da ugovore sklapamo samo na osnovu sagledavanja realnih mogućnosti i uvek težimo da u potpunosti ispunimo preuzete obaveze.
- Dostupnost i brzina reagovanja-što znači da uvek stojimo na raspolaganju našim korisnicima, po potrebi i van radnog vremena.
- Ljubaznost-jer lepa reč ne košta, ali svakome radost pruža i dokazuje poštovanje sagovornika.
- Uključivanje svih zaposlenih u ostvarenje ciljeva firme i brigu o njihovom zdravlju i bezbednosti.
- Razumevanje i poštovanje značaja svake aktivnosti u procesu, jer “lanac je toliko jak, koliko je jaka najslabija karika u lancu”.
- Svestan i neprekidan rad na poboljšavanju kvaliteta usluga od strane svih zaposlenih, jer onaj ko ne napreduje-propada.
- Odlučivanje na osnovu činjenica, jer kvalitetne odluke se mogu doneti samo na bazi konkretnih podataka i pouzdanih informacija.
- Izgradnju uzajamno korisnih, partnerskih odnosa sa korisnicima usluga, jer dugoročan uspeh se ne može ostvariti bez uspešnih i pouzdanih poslovnih partnera.